Vi ansætter løbende nye kolleger med kompetencer inden for bl.a.:
Ser vi din profil som et match, kontakter vi dig og aftaler en samtale. Til samtalen uddybes jobfunktionen, dine erfaringer samt dine forventninger til en kommende stilling.
Som ny medarbejder hos ipnordic, kan der være meget at forholde sig til, men vi holder dig i hånden hele vejen, for at du føler dig tryg og velkommen. For at sikre den bedst mulige start skræddersyer vi et onboarding forløb, hvor du kommer ud i alle hjørner og kanter af virksomheden. Her lærer du alle dine kolleger at kende og mærker den fælles passion, som gør, vi sammen løfter i flok. På denne måde får du en god kerneforståelse af ipnordic's vision og arbejde.